«За нами – будущее!» Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников

                                                                                
1.    Аттестация педагогических работников является добровольной, проводится по заявлению работника.

2.    Аттестация педагогических работников проводится в целях установления первой и высшей квалификационной категории, квалификационной категории «педагог- методист», «педагог- наставник».

3.    Способы подачи заявления о предоставлении государственной услуги(услуга оказывается бесплатно):   

  • Непосредственно в аттестационную комиссии

  • Направленное в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении

  • Направленное в адрес аттестационной комиссии в форме электронного документа с использованием информационно- телекоммуникационной сети «Интернет»

  • Направленное в адрес аттестационной комиссии посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (ЕПГУ)

4.    Срок предоставления государственной услуги:

  •  Аттестационная комиссия в срок не более 30 календарных дней со дня получения (регистрации) заявления определяет конкретный срок проведения аттестации и направляет Заявителю способом, указанным в заявлении письменное уведомление о сроках, формах и способах проведения аттестации.

  • При наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, Аттестационная комиссия в срок, указанный в предыдущем пункте, направляет Заявителю способом, указанным в заявлении, решение об отказе в предоставлении государственной услуги.

  • Прием заявлений и дополнительных документов проводится с 1 января по 30 апреля, с 1 августа по 31 декабря текущего года.

  • Аттестационная комиссия в срок не более 60 календарных дней с момента получения (регистрации) документов, проводит аттестацию педагогического работника и принимает решение.

  • Аттестационная комиссия в срок не более 5 рабочих дней с момента принятия решения направляет Заявителю способом, указанным в заявлении, результат аттестации.

5.    Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории на территории Республики Башкортостан»

   Заявление о предоставлении государственной услуги (далее - заявление), в котором указываются:

  • фамилия, имя, отчество (при наличии) Заявителя;

  •  данные документа, удостоверяющего личность (паспорта гражданина Российской Федерации), серия и номер, дата выдачи, кем выдан, код подразделения, выдавшего документ;

  •  номер телефона;

  •  адрес электронной почты;

  •  сведения о месте работы и должности;

  •  сведения о квалификационной категории (квалификационная категория, на которую претендует Заявитель);

  •  сведения о ранее присвоенной квалификационной категории (при наличии);

  •  способ получения результата предоставления государственной услуги;

  •  согласие на обработку персональных данных;

  •  сведения об уровне образования и квалификации (в том числе в случае, если Заявитель претендует на присвоение квалификационных категорий "педагог-методист" или "педагог-наставник»;

  •  результаты деятельности, связанной с методической работой или наставничеством (в случае, если Заявитель претендует на присвоение квалификационных категорий "педагог-методист" или "педагог- наставник;

  •  сведения об имеющейся высшей квалификационной категории (в случае, если Заявитель претендует на присвоение квалификационных категорий "педагог-методист" или "педагог-наставник").

  •    Документ, удостоверяющий личность Заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации).

  •     Справка, заверенная руководителем образовательной организации, в которой работает Заявитель, удостоверяющая место работы Заявителя.

  •     Копия приказа или трудовой книжки Заявителя, свидетельствующая о ранее присвоенной квалификационной категории.

  •    Портфолио педагогического работника, заверенное руководителем образовательной организации, характеризующее его профессиональную деятельность с точки зрения результатов работы, перечисленных пунктами.

  •     Ходатайство работодателя, сформированное на основе решения педагогического совета образовательной организации (иного коллегиального органа управления образовательной организации), на котором рассматривалась деятельность педагогического работника, осуществляющего методическую работу или наставничество, согласованного с выборным органом соответствующей первичной профсоюзной организации, а в отсутствие такового - с иным представительным органом (представителем) работников организации характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации (в случае если Заявитель претендует на присвоение квалификационных категорий "педагог- методист" или "педагог-наставник»).Ходатайство подается вместе с заявлением о предоставлении государственной услуги.

  •    Педагогические работники имеют право не позднее чем за 5 рабочих дней до проведения заседания аттестационной комиссии направлять в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность.

6.    Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

  • Неустановление личности Заявителя (непредъявление документа, удостоверяющего личность, отказ данного лица предъявить документ, удостоверяющий его личность)

  •     Неустановление места работы Заявителя (непредъявление документа, удостоверяющего место работы Заявителя)

  •     С заявлением обратилось ненадлежащее лицо

  •     Заявление подано в орган, не уполномоченный на его рассмотрение

  •     К заявлению в целях установления квалификационных категорий "педагог-методист" и "педагог- наставник" не приложено ходатайство работодателя, характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации

7.    Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

  •     Увольнение педагогического работника.

  •     Перевод педагогического работника на другую должность.

  •     Обращение Заявителя с целью установления квалификационной категории "педагог- методист" или "педагог-наставник" при отсутствии у него высшей квалификационной категории.

  •     Обращение Заявителя с целью установления высшей квалификационной категории при отсутствии у него ранее установленной первой квалификационной категории по одной из педагогических должностей.

  •     Обращение Заявителя с заявлением ранее чем через год со дня принятия решения об отказе в установлении квалификационной категории.

  •     Обращение Заявителя с целью установления первой или высшей квалификационной категории по должности, отсутствующей в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02. 2022г №225.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН .pdf

Перспективный план прохождения аттестации пед.работников 2023-2029 г..pdf

УВАЖАЕМЫЕ ПЕДАГОГИ!

С 1 сентября 2023 года вступил в силу новый Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (приказ Министерства просвещения РФ от 24.03. 2023г.). 

                  Нормативно- правовое обеспечение процедуры аттестации педагогических работников:

Документы регионального уровня:

Документы федерального уровня: